Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
-- ведение документации по нормированию труда;
-- подготовка отчётности
Требования:
Условия:
Обязанности:
ведение табелей учета рабочего времени;
закрытие заработной платы (сдельно-премиальная и окладно-премиальная система);
определение трудоемкости, разработка, планирование, проведение фотографий рабочего времени, хронометражей;
актуализация локальной нормативной базы по оплате труда, премированию, нормированию заработной платы, сдельных расценков и т.д.;
- определение численности работников подразделения;
- другие задачи, связанные с заработной платой и экономикой предприятия.
Требования:
...
Обязанности:
...