Работа: в Саратове, 1 вакансия

Твои задачи:

• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые позиции;
• Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения стажировок и практик;
• Ведение и оформление кадровых документов соискателей и сотрудников;
• Взаимодействие с действующим штатом, поддержка комфортной рабочей атмосферы;
• Ведение отчетности по HR-процессам;
• Выполнение поручений руководства.

Что важно для успеха:

• Готовность учиться и развиваться в HR даже без опыта;
• Умение грамотно и вежливо общаться,

...