Работа: в Саратове, 1 вакансия

Обязанности:

-Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;

- Проведение первичных собеседований, анкетирования;

- Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства;

- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;

Требования:

- Знание методов и инструментов поиска персонала;

-

...